¿Cómo trabajar con VMP Group?
Las instrucciones para hacer uso de los servicios de recursos humanos de VMP Group son sencillas. Agilice el tratamiento de su solicitud reuniendo los siguientes datos
- requisitos laborales esenciales
- descripción del puesto de trabajo
- fecha y hora de inicio del trabajo
- periodo y duración estimados del trabajo
- ubicación y medios de transporte al lugar de trabajo
- herramientas, máquinas y equipamientos utilizados
- otros condicionantes del trabajo (por ejemplo, trabajo interior / exterior, espacio con mucho calor/con mucho frío)
- limitaciones impuestas por el trabajo (por ejemplo, alergias)
- requisitos o peticiones específicas de cualificación
- persona encargada de recibir al trabajador/es y de guiarle en los primeros días de trabajo
- otros deseos en particular
Facturación
VMP Group facturará al cliente en función de las jornadas de trabajo. La factura se desglosará en los siguientes conceptos
- salario devengado, extras y vacaciones retribuidas
- cuota de la Seguridad Social del empleador
- costes facturables de VMP Group
La tarifa por hora dependerá del empleo y del nivel salarial del trabajador, así como de otros conceptos establecidos legalmente.
Bajas por enfermedad y accidentes
VMP Group se hace cargo de los costes resultantes por las bajas por IT de los trabajadores cedidos. En caso de accidente laboral, VMP Group tiene el seguro de responsabilidad civil correspondiente. El cliente es responsable de las funciones de dirección y supervisión del trabajador, así como de las herramientas y utensilios que ponga a disposición del mismo en el marco del desempeño de sus tareas. El cliente deberá tener contratado un seguro a todo riesgo, en caso de que se requiera la utilización de vehículo en el puesto de trabajo.
El cliente deberá cerciorarse siempre de que el trabajador tiene capacidad para desempeñar la tarea encomendada. En caso de que el trabajador no desempeñe adecuadamente su labor, VMP Group iniciará de inmediato los trámites para la sustitución de éste por otro trabajador.